2017-05-12

5月12日,四方私董会顺利在华南理工大学EDP校友之家顺利召开,精英企业家们齐聚一堂,共享股权激励的饕餮盛宴。本次四方私董会邀请了在股权激励及资本运作上有着丰富经验的梁戈和卜范彦组成教练团队,与20多位各行业精英企业的一把手一同就“转型资本之股权激励”进行思想的深入碰撞和探讨。


此次第一期的四方私董会旨在通过专业的教练团队为企业家们讲解企业进行股权激励的关键点以及帮助企业解决如何挖掘股东背后的隐形资源、快速发展等资本运作的实际问题,将企业资本运作中最有价值的思想带给私董成员,解决现实难题。


教练团队介绍:



不只是“头脑风暴”,更是脚踏实地

私董会上,教练团队设计了一系列的会议环节,让现场企业家们放下身份包袱、压力,沉浸当下环境,直接讨论自己鲜活的案例和困扰自身的真实问题,私董会的成员以及教练团队随后通过小组的形式为企业进行全方位透视,聚焦话题为其提供最实际、最复杂、最私密的帮助,集体智慧的结晶,来及时发现问题的本质、降低私董成员的决策风险,最后谈论推动最终方案能切实地解决问题,使企业抓住机遇、发展更加顺利。


 收获了高质量的企业咨询和一群并肩作战的“战友

“我觉得非常好,在这不仅能收获高质量的企业咨询,还能对接有效的资源,让解决方案落到实处。”会后就有私董成员说,他们现在更像是彼此的良师益友。

私董会的发展需要具备两个条件,一个是无条件的爱,打开心扉;另一个是无条件的关注,沟通过程是一个完整的思考决策行动的过程。四方私董会的价值势必体现在实战和创造价值上,大家在一起,互相照镜子,彼此之间信任越深,信任度越高,分享和创造的价值就会越大。


私董会,企业家们无边界互助通道 

很多时候,有大部分瓶颈的企业都死在“一个人拍脑袋”上,他们缺乏专业的顾问团队,也缺乏与他们一样感同身受,经历过瓶颈的“战友”。而现在私董会不仅能让企业家们通过相互学习拓展视野提升格局、学习到做企业的经验和领导能力的提升,更能让企业家们享受到教练团队的专业指导,形成了一种网状的“互动-反馈-升级”互助模式。

 

 专业的深度链接者和专注的创新制作者

四方私懂,一个会有深度的企业家创新实验平台,我们致力于为私董成员突破瓶颈及转型创新提供一体化解决方案,通过创新的持续学习与落地实践,助力优秀企业从1到100的飞速成长。


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